Gebt ihr Trinkgeld?

Ich gebe nur Trinkgeld, wenn der Service für mich eine Note 1 oder 2 war. Ich weiß, dass viele Lieferanten und Kellner auf Trinkgeld angewiesen sind, wenn sie aber mangelhafte Leistung erbringen (man wartet zu lange, obwohl nichts los ist, ich bekomm was falsches oder die Servicekraft ist unfreundlich) dann gibt es eben keins. Auch Lieferanten, bei denen man zu lange auf die Lieferung wartet, erhalten von mir kein Trinkgeld.

War der Service für mich aber gut, dann bin ich durchaus bereit, bis zu 5 Euro Trinkgeld zu geben. Kommt immer auf den Preis an und wie passend ich das Geld hab. Sagen wir mal ich habe eine Rechnung von 15 Euro und ich hab nur nen Zwanziger, die Servicekraft oder der Lieferant wirkt sympathisch auf mich und war sonst sehr freundlich und zuvorkommend, dann bin ich bereit, die fünf Euro Trinkgeld zu geben.

Zitat von Paradoxa

Ich weiß, dass viele Lieferanten und Kellner auf Trinkgeld angewiesen sind, wenn sie aber mangelhafte Leistung erbringen (man wartet zu lange, obwohl nichts los ist, ich bekomm was falsches oder die Servicekraft ist unfreundlich) dann gibt es eben keins.

Manchmal macht der Koch ned schneller ôo
Bei Unfreundlichkeit hab ich einmal nichts gegeben.

Sonst rund ich auf den nächsten Euro auf oder auf die nächsten 50c. Wenn du 14.80 zahlst; das kannst du nicht machen einfach auf 15,- aufzurunden lol. Da erhöh ich's schon auf 15.50 oder 16,- … je nach Bedienung.
Bei größeren Beträgen gebe ich ca. 2 - 3 €. Das kommt aber selten vor, da wir meist nur mit der Familie zu besonderen Anlässen zu größeren Beträgen schön essen gehen. Dann zahl aber meist nicht ich.
Sonst kommen selten größere Beträge bei mir raus.

Bei Handwerkern, die in den Aufbau oder die Reparatur wirklich viel Arbeit investieren, gebe ich aber meist 5 €.

Trinkgeld grundsätzlich nur, wenn ich mit dem Service zufrieden war. War der Service äußerst schlecht, dann gibt es auch kein Trinkgeld.

Bin da auch nicht sonderlich großzügig. Auf den nächsten Euro aufrunden geht klar, mehr ist aber bei nem Standardbesuch irgendwo nicht drin. Ich muss für mein Geld selber arbeiten gehen und bekomme für meine Leistung auch kein Trinkgeld, obowhl ich zu meiner Umwelt auch immer freundlich sein muss. Und ich bin nicht dafür da, die schlechte Zahlungsmoral von Arbeitgebern zu tragen, obwohl ich das durch mein Trinkgeld zum Teil ja tue.

Wenn man mal groß essen geht, dann gibt es auch ein bisschen mehr Trinkgeld, aber ansonsten runde ich halt nur bei gutem Service auf den nächsten Euro auf.

Zitat von Bastet

Manchmal macht der Koch ned schneller ôo

Gut, dafür kann der Kellner/der Lieferant nichts, aber wie gesagt, wenn ich eher unzufrieden war, gibts eben kein oder sehr wenig Trinkgeld. Für mich ist wenig Trinkgeld aufrunden. So um 1-2 Euro maximal. Hab einer Servicekraft im Sausalitos schon mal 7 Euro Trinkgeld bei einem Betrag von ~38 Euro gegeben, weil die einfach alle da super lieb waren und sehr zuvorkommend und auch nicht nervig penetrant.

Edit: würdest du Trinkgeld geben, wenn du Essen bestellst und über 2 Stunden darauf warten musst?

Ja, das hab ich schon, allerdings würde ich 7 € viel eher Handwerkern geben.
Dafür geb ich fast jedem Trinkgeld, wenn auch meist "nur" 50 c, wenn ich nur ein Trinken hatte, - 2 €, auch wenn die Bedienung etwas barsch war. Es gab nur einen Fall, die war so unhöflich, die ist mit nichts ausgegangen. ^^"

Meist liegt es gar nicht an den Kellner/innen, wenn sich das bestellte Essen verspätet. Sie sind schließlich auch nur der verlängerte Arm und können nichts dagegen tun, wenn dem Koch die Arbeit über den Kopf wächst. ^^ Ich hatte mal das mal, da waren die Kellnerin sehr froh drum, dass wir uns beschwert haben, denn die DÜRFEN sich nicht beschweren, wenn etwas nicht rund läuft. Daher sollte man schon rein auf den Service der Kellner/innen achten - nicht darauf, wie lange die Bestellung gedauert hat. Kellner/innen haben da mal so gar nicht Schuld~.

Ich bin ein ziemlicher Trinkgeldgeizhals. Das liegt aber nicht daran, dass ich den Service oder das Essen nicht schätze, wenn ich unterwegs bin. Natürlich bekomme ich immer seltener wirklich gutes Essen, seitdem ich mich fleisch- und fischlos ernähre. Es schmeckt meist nicht so gut wie zuhause, wo ich selbst koche (in 7 Monaten nur 2 Ausnahmen).
Aber trotzdem muss man ja bisschen Zusatzgeld einfließen lassen, damit vielleicht irgendwann die Motivation da ist, es besser zu machen xD
Sprich, es gibt meist einen guten Grund für Trinkgeld, selbst wenn es nur der ist, zu zeigen, dass man als Kunde willig ist, wiederzukommen. Und wenn die Gastronomie merkt, dass das Trinkgeld die Kundenbindung verstärkt, dann will man doch alles auch möglichst gut machen..?
Trinkgeld ist bei mir oft nur leicht aufgerundet. Beispiel: Ich muss 13,66 € bezahlen und gebe 15,00 €. Oder ist muss 14,15 € bezahlen und gebe 15,00 €. Bei 16,39 € würde ich allerdings auch nur 17,00 € geben. Wenn das Essen außergewöhnlich gut ist, gebe ich auch mal 3 - 4 € mehr.
Allerdings finde ich es schade, dass meist schon seitens der Angestellten drauf GEWARTET wird, dass man Trinkgeld gibt. Sprich, dass sie einen paar Sekunden anschauen wie ein Auto, bevor sie das abgezählte Wechselgeld rausgeben. Ob da noch iiiiiirgendwas kommt à la "Machen Sie mal 20 draus."
Ich finde einfach nicht, dass man sowas erwarten kann. Leider erzeugt eben dieses Verhalten ein schlechtes Gewissen beim Kunden, lässt ihn sich unbehaglich fühlen. Kann man das als Kellner wollen? Selbst wenn man unterbezahlt ist und das Trinkgeld behalten darf bzw. einen Teil unerlaubt in die eigene Tasche abführt, ist das ja nicht meine Schuld... Und solange es Trinkgeld gibt, wird es leider auch so bleiben, dass die Kellner unterbezahlt sind. Da muss sich doch an anderer Stelle was tun! Wobei ich glaube, dass Kellner in Nobelrestaurants trotzdem einen guten Lohn erhalten... Da fragt man sich, ob die überhaupt Trinkgeld bräuchten. Aber wenn Service und Qualität der Speisen bzw. Preis-/Leistungsverhältnis stimmt, warum nicht?
Da ich Azubi bin, hab ichs halt nicht so dick. Und da ich teilweise einen sehr unbedachten Umgang mit Geld habe, muss ich mich immer selbst zügeln. Da kann ich nicht mal so drei Mal monatlich essen gehen und extra 10 € Trinkgeld ausgeben.

Immo runde ich auch mal auf, aber das wars dann auch. Es ist nicht mein Job als Kunde, den Kellner zu bezahlen, weil er letztendlich nur seinen Job macht, mir gibt schließlich auch niemand trinkgeld (gut, könnte daran liegen, dass ich kaum Kontakt zu kunden habe...). Ich Bezahle die Firma und damit (indirekt) auch seinen Lohn mit, dass muss reichen. Wir haben auch keine Zustände wie in den USA, wo Kellner wirklich aufs Trinkgeld angewiesen sind.

Wenn ich mal Essen gehe oder mir eine Pizza bestelle, dann gebe ich gerne ein wenig Trinkgeld.
Das passiert eventuell 3-5 Mal im Jahr, da ich es bevorzuge selber zu kochen.
Solange der Service und das Essen gut sind, bin ich dann auch gerne bereit 3-5 € mehr hinzulegen.
Das ist, gemessen bei den Preisen der Restaurants, in denen ich esse, ein ganz gutes Sümmchen.
Bei weniger gutem Service zahl ich dann halt nur 1 oder 2 € mehr, das empfinde ich dann immer noch als nette Geste.
Beim Frisör runde ich öfter mal um 2-3 € auf, aber da ich auch da höchstens 2 Mal im Jahr hingehe, häuft sich das auch nicht so an. xD
Ich muss mit meinem Azubi-Gehalt zwar aufpassen, doch da ich meine Ausgaben eigentlich gut im Blick habe und häufig abwege, was ich denn nun wirklich für mich selber brauche, im Endeffekt stören ein paar Euro an Trinkgeld dann echt nicht.

Also ich gebe beim Essen gehen oder beim Friseur auch mal Trinkgeld, so zwischen 1 und 2€, je nach dem wie die Nachkommastellen aussehen, weil ich gelernt habe dass das höflich ist. Außer der Service wäre jetzt wirklich grottenschlecht, aber das ist mir auch bisher noch nicht passiert. Das 5-10% der Richtwert ist, wusste ich so allerdings auch nicht.
Da ich nicht weiß, wie Kellner etc. so bezahlt werden, kann ich auch nicht sagen, ob Trinkgeld noch sinnvoll ist, ich denke mal nicht, dass es so ist wie in den USA, wo die Kellner ohne ihr Trinkgeld kaum über die Runden kommen.

Zitat von Antiheld

Bei Beträgen über 50€ unterschreitet es den Satz sehr oft.

Kann ich aber verstehen, weil 50€+ sind schon ne Menge Geld, da würd ich auch wahrscheinlich auch nicht noch 5€+ extra geben.

Zitat von Zyanat

Da ich nicht weiß, wie Kellner etc. so bezahlt werden, kann ich auch nicht sagen, ob Trinkgeld noch sinnvoll ist, ich denke mal nicht, dass es so ist wie in den USA, wo die Kellner ohne ihr Trinkgeld kaum über die Runden kommen.

Zumindest gibts hier jetzt den Mindestlohn. Und spätestens seit dem hat sich das Modell des Trinkgeld gebens so langsam überholt. Ich gebe ja der Kassiererin im Supermarkt auch kein Trinkgeld.
Trotzdem bin ich nicht ganz so geizig, wie sich das jetzt anhören mag. Bei meinem kürzlichen Friseur-Besuch habe ich von 13€ auf 15€ aufgerundet, was prozentual gesehen wohl sogar recht reichlich ist. Ansonsten komme ich nur sehr selten überhaupt in Situationen, in denen ich Trinkgeld geben könnte, ich gehe nicht in Restaurants essen und lasse mir auch nix liefern, dazu bin ich viel zu gerne Selbstversorger. Ansonsten fällt mir spontan auch nicht ein, wo ich sonst Trinkgeld geben sollte.

Auch vor dem Mindestlohn gab es Gesetze, wo sowas, wie Lohn=Trinkgeld, was in der USA oft betrieben wird, verboten ist.
Immo ist in meinen Augen die Bezahlung von Angestellten auch Sache zwischen Angestellten und Chef, nicht zwischen Kunden und angestellten.

In der Regel gebe ich etwas Trinkgeld (50ct oder 1€), allerdings bin ich dazu gewillt, kein Trinkgeld zu geben, wenn die Bedienung zu unhöflich war (ist bei mir aber noch nicht vorgekommen).

Trinkgeld von mir zu bekommen ist eigentlich leicht, aber ich würde trotzdem davon sprechen, dass man sich das Trinkgeld verdienen muss und man es auch nicht erwarten sollte. Alles, was mir nicht zu unhöflich erscheint, wo ich nicht zu lange warten muss (wie z.B. die erwähnten 2 Stunden warten), lasse ich durchgehen.

Hi,
ich selber gebe eigentlich immer Trinkgeld, es kommt nur an die Menge an
Bei gutem und schnellen Service, leckeren Essen und Aufmerksamkeit des Kellners
gebe ich gerne auch mal mehr als es vllt sein muss.
Wenn einer dieser Punkte nicht erfühlt werden wird dann halt auch das Geld weniger
Da meine Schwester Jahre lang im diesem Gewerbe gearbeitet hat, weiss ich das Kellner
schon abhängig vom Trinkgeld sind, auch trotz Mindeslohn, ähnlich wie
bei mir als Bäcker mit denn Nachtzuschlag.
Wenn dann halt der Service nicht stimmt denk ich mir immer die haben es wohl nicht nötig und brauchen es nicht.

so und jetzt kann ich nur noch schreiben u.n.v.e.u.

Also ich gebe gerne mal Trinkgeld. Ich sehe es allerdinge nicht als so essenziell an, dass ich ein schlechtes Gewissen kriege, wenn ich es nicht tue. Der Straßenbahn-Fahrer kriegt von mir ja auch kein Trinkgeld, wenn er es zur Abwechslung geschafft hat, seine Bahn pünktlich in den Bahnhof zu schieben, damit ich pünktlich zu meinem Termin komme :D Genauso wie ich mir auch an der Kasse bei REWE vielleicht ein Trinkgeld wünschen würde dafür, dass ich die Kunden mehrere Stunden ertrage und so schnell wie möglich arbeite, hier noch irgendwas nachschauen muss, hier noch eine Beschwerde entgegen nehmen soll, hierauf noch achten soll und am besten nebenher den Laden aufräume. Ist also so eine Sache mit dem Trinkgeld. Ich geb's deswegen auch nur, „weil man es so tut“.
Die Höhe allerdings variiert bei mir stark. Wenn ich weiß, dass ich noch weitere Dinge bestellen werde, runde ich teilweise wirklich einfach nur auf den nächsten Euro auf, weil ich ja weiß, dass der Kellner noch mehr Trinkgeld von mir kriegen wird. Wenn ich aber nur eine einmalige Sache bestelle, wie beispielsweise ein Eis, dann komme ich sicherlich auf über 5%. Ich lege da aber halt, wie gesagt, nicht so viel Wert drauf, weil sonst jeder darauf Anspruch erheben könnte und das meiner Meinung nach nicht fair ist.

Ich gebe so gut wie nie Trinkgeld. Ich halte dieses Konzept "Trinkgeld" einfach für veraltet und unnötig. Es ist nicht die Aufgabe eines Kunden dafür zu sorgen dass der Kellner/ die Friseurin ein vernünftiges Einkommen haben. Allein der Arbeitgeber ist dafür in die Pflicht zu nehmen seine Angestellten vernünftig zu bezahlen. Wenn ich Trinkgeld bezahle unterstütze ich die Arbeitgeber ja nur darin seinen Angestellten so wenig zu bezahlen dass sie auf die Almosen der Kundschaft angewiesen sind.